2016年人民法院出版社招聘应届高校毕业生公告

来源: 2016-04-10 23:50:33点击率: http://www.gscass.cc/

  人民法院出版社成立于1986年,是全国法院系统和最高人民法院唯一直属的出版机构,是具有图书、网络数字、电子音像出版、电影电视剧制作、大型新闻期刊运营等多功能、跨媒体、综合性的出版企业,是全国专业和权威的司法实务图书出版中心、法院系统新闻宣传中心、全国法院文化建设中心、法律专业信息服务供应中心和司法资讯整合传播平台运营中心。

  根据工作发展需要,经最高人民法院批准,人民法院出版社计划于2016年招录应届高校毕业生15-20名(择优解决北京市户口2-3名)。现将有关事宜公告如下:

  一、招录的岗位、对象及报名条件

  (一)招录岗位及专业

  1、程序开发员(1-2名)

  (1)计算机相关专业,全日制院校本科及以上学历;

  (2)具有数据挖掘相关专业背景或相关工作经验者优先。

  2、法律新闻编辑记者(2-3名)

  (1)法律或新闻专业,全日制院校硕士研究生及以上学历,同时具备法律、新闻双专业背景者优先;

  (2)有较强的策划能力和文字能力,对法律和社会问题有较强

  的理解能力,热爱新闻记者编辑工作,有法律新媒体、新闻法律出版、新闻报道工作(或实习)经历者优先。

  3、法律图书编辑与网络数字出版编辑(12-15名)

  (1)法学专业,全日制院校硕士研究生及以上学历;

  (2)有较好的敬业精神和学习创新能力(有较强的策划能力和

  文字能力),热爱法律编辑工作;通过国家司法考试、有法律图书出版与数字出版工作(或实习)经历者优先。

  (二)招录对象

  人民法院出版社招录的对象为符合职位要求的全国统一招生的2016年全日制普通高校及科研院所的优秀应届毕业生(不含委培生和定向招生)。

  (三)报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,无违法行为记录,品行良好;

  3、于2016年7月底前毕业并取得相应学历、学位证书;

  4、符合各岗位招录具体要求;

  5、具有正常履行职责的身体条件。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报名。

  二、招录工作的程序

  (一)报名及资格审查

  1、报名

  报名时间自公告之日起至2016年4月15日止。请符合条件者以邮递方式邮寄书面材料(以邮戳时间为准)报名,并须于投递之日起5日内向出版社人力资源部电话查询邮递结果。资格审查以经签名确认的书面材料为准。

  报名者在报名时须提交下列材料:(1)经所在院(系)学生主管部门审核并签字盖章的《2016年人民法院出版社招录高校毕业生登记表》(样式附后,贴近期2寸照)1份;(2)经所在院校教务主管部门签字盖章的报考者攻读报考学历期间的主要课程学习成绩复印件1份;(3)本人身份证、学历证、学位证、所获奖励复印件1份,近期二寸免冠照片3张(后注姓名、毕业院校及报考岗位)。

  2、资格审查

  人民法院出版社将根据上述招录条件和招录职位的要求及时对报名人员的资格进行审查。对符合报考条件的,将通知有关报考者参加笔试。

  (二)组织笔试

  人民法院出版社组织相关部门对进入笔试程序的应聘人员进行专业科目笔试,具体内容包括相关专业的基础理论知识以及中文写作;笔试时间地点另行通知,请随时关注人民法院出版社网站(http://www.courtbook.com.cn/)。

  (三) 面试

  人民法院出版社根据笔试成绩按照招录人数3~5倍的比例确定参加面试人员。面试时间另行通知,请关注人民法院出版社网站(http://www.courtbook.com.cn/)。

  (四)实习考察

  符合报考条件的应聘人员可以在人民法院出版社参加实习,实习考察结果可作为考察录用的参考评价指标之一。

  (五)体检

  考试结束后,根据报名人员基本情况、笔试和面试、实习考察结果确定体检人选。体检按招录公务员标准在指定医院进行,体检不合格的,另行确定递补人选。

  (六)考察录用

  人民法院出版社将根据报名人员基本情况、笔试、面试、实习和体检情况进行综合考量,按程序决定考察对象人选,并派人到毕业生所在院校进行考察,根据考察情况按相关规定程序录用。

  三、纪律与监督

  本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定,弄虚作假的,一经发现,相关工作人员要给予纪律处分,应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。

  四、联系方式及联系人

  通讯地址:北京市东城区东交民巷27号西院

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